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近日，昆山重磅發布《昆山市支持人工智能領域人才發展的若干措施》，圍繞人才培養、引進、支持、評價、激勵、服務等方面，推出9條針對性舉措，全力打造具有廣泛影響力的“人工智能+”創新發展高地。
頂格支持頂尖人才。聚焦高質量發展要求，重點支持人工智能領域掌握關鍵核心技術，“定制化”支持“一事一議”機制、實驗設備場地、算力服務供給、團隊配置優化，突出項目可協調專項產業用地，保障項目落地空間需求。
專項扶持領軍人才。昆山創新創業人才計劃中設“人工智能重點產業專項”，最高可獲得400萬元項目資助、60萬元購房補貼；年工資薪金60萬元以上的人工智能領域重點企業高端人才、世界知名人工智能企業高管和核心技術骨干、國際重要獎項獲得者，經評估可直接認定；對入選人工智能專項的領軍人才，在項目申報、科研資源分配等方面，給予優先通道，加速項目推進。
廣泛匯聚青年人才。深入挖掘人工智能領域用人單位招聘需求，每年面向青年人才推出不少于500個優質崗位；入選昆山市級及以上重點產業緊缺人才計劃的人工智能領域人才可享受最高30萬元薪酬補貼；對經認定的人工智能企業新引進的全日制博士、碩士、本科生和大專生分別給予不低于20萬元、12萬元、8萬元、3萬元購房補貼；對經認定的人工智能企業新引進的直接從事與人工智能相關工作的全日制應屆博士、碩士、本科生分別給予3年每月不低于1500元、1000元、800元的租房補貼，對其中在昆山連續工作滿1年的優秀應屆博士、碩士、本科生，分別再給予10萬元、3萬元、1萬元一次性生活補貼。
開辟團隊引才通道。設立人工智能領域重大創新創業團隊“綠色通道”，經評估可直接立項或簡化評審程序，人才團隊可獲得300萬元～1000萬元項目資助，團隊領軍人才和核心成員最高分別可獲100萬元和60萬元購房補貼；舉薦團隊成員方面，符合條件的可直接納入相應人才計劃支持或進入評審“綠色通道”。
全力強化人才培養。鼓勵高等院校加強人工智能領域相關學科專業建設，加大交叉學科人才培養力度；推進職業院校專業升級和數字化改造，增設人工智能領域新專業；支持人工智能企業牽頭組建創新聯合體開展關鍵核心技術攻關，分檔給予最高200萬元支持；鼓勵企業與高校院所共建人才實訓基地等，對符合標準的實訓基地，按其培訓人工智能專業人才數量及質量，給予一定資金獎勵；推動企業與高校聯合開展“訂單式”人才培養，企業深度參與課程設置、教學實踐環節，確保人才培養與產業需求無縫對接；博士后工作站設站單位可獲最高60萬元資助；進站博士后累計最高16萬元生活補貼；出站留（到）昆就業創業博士后50萬元資助。
創新人才評價模式。用好舉薦制、認定制、以賽代評制等多元化人才評價方式；國際性知名賽事或國內重點賽事前10名獲獎選手到昆山創新創業的，直接認定為緊缺型人才；授予重點企業市級人才計劃自主認定權和職稱評審權，支持企業自主開展職業技能等級認定；建立人工智能人才評價大數據平臺，為人才評價和項目招引提供更精準客觀依據。
加大人才激勵力度。對經認定的人工智能企業中年工資薪金50萬元以上的人工智能領域人才，給予每年最高40萬元專項獎勵；單個引才主體每年累計最高500萬元引才獎勵；設立“昆山人工智能杰出貢獻獎”。
全面助力人才創業。設立昆玉人才發展基金；推出“昆科貸”“昆育融”金融產品，“昆易融”系列金融服務，以及人工智能“零租”孵化器；全力打響“祖沖之杯”系列人才賽事品牌。
提供一流服務保障。高標準建設“一站式”人才綜合服務平臺，發布“昆山人才碼”，動態推送“人才政策明白卡”，最大化實現人才服務事項“掌上辦”“碼上辦”“網上辦”；發放高層次人才“昆山英才卡”，優化“昆e居”人才住房管理服務平臺；用心用情解決子女入學、醫療保健、交通出行等“關鍵小事”。