6月23日，在位于丹陽開發區的江蘇奇一科技有限公司的生產車間里，伴隨著機器的轟鳴聲，企業研發的新產品——動力電池高抗沖型塑鋼防護構件成功下線。“在丹陽組織部門的幫助下，我們的研發得到吉林大學材料科學與工程學院的支持，產品在減重20%的基礎上，抗沖擊力和抗腐蝕性顯著增強。”公司總經理朱成卓說，新產品契合了新能源汽車輕量化、高性能的要求，全面提升了動力電池的安全性能，可為企業帶來每年30%以上的銷售增長。
“實體經濟是丹陽發展的根本，新生代企業家是推進丹陽創新的生力軍，我們聚焦培育和提升新生代企業家戰略規劃能力、協同創新能力、團隊管理能力，促進形成新生代領軍創新型企業家集群，為丹陽經濟社會發展注入澎湃動力。”鎮江市人大常委會副主任、丹陽市委書記王成明表示，丹陽通過為期3年的新生代企業家能力提升行動，加快構建事業上守正創新、責任上勇于擔當、文化上涵養精神的新生代企業家隊伍，持續激活民營經濟發展動力。
6月18日，在位于丹陽市訪仙鎮的江蘇超力電器股份有限公司的江蘇省新能源汽車熱管理系統工程研究中心，記者看到，研發人員正聚精會神地對車輛熱管理模塊的穩定性進行新一輪測試。作為一家從鄉鎮興起的民營企業，超力電器依靠在電動化和智能化研發方面的持續投入成功轉型，步入新能源汽車賽道。
“新生代企業家培訓班的學習讓我意識到，相較于以往家族式的管理，我們需要引入更規范化、市場化的管理制度，提升企業創新能力。”作為“企二代”，34歲的沈霖目前擔任超力電器董事會秘書，在丹陽組織部門推動下，企業與省產業技術研究院達成合作，聚焦新能源汽車熱管理系統這一核心業務，成功申報各類專利和軟件著作權300余項。近兩年，超力電器的銷售額連續實現30%以上增長。
丹陽是一座產業發達、特色鮮明的工貿名城，民營企業超4.5萬戶，占經營主體比重達99%。近年來，隨著第一代家族企業創業者年齡的日益增長，該市進入“企二代”接班高峰期。為幫助新生代企業家厘清發展思路、明確發展定位，丹陽從全市遴選近150名45歲以下的企業家，建立新生代企業家庫，整合全市10個部門的政策、平臺等資源，通過師承計劃、研學工作坊等形式，幫助新生代企業家找準發展路徑。截至目前，該市已舉辦各類培訓活動60余場。
經過30多年的發展，諾得網絡科技股份有限公司從傳統物流企業轉型為一家提供數字化物流承運服務的高新技術企業，并多次入選省重點物流企業30強名單。32歲的趙颶在成長過程中一路見證了父輩的奮斗和企業轉型，并對企業未來發展有了全新規劃。
“相對于工業和物流，零售行業的賽道更大也更容易標準化，非常適合通過數字化來提升銷量和盈利能力。”趙颶創辦的斯諾物聯是諾得科技配套成立的全資科技子公司，企業從傳統的服裝零售起步，通過優質的數字化服務在旅游文創、餐飲服飾等領域贏得了市場認可。2024年，斯諾物聯成功入選省級專精特新中小企業。
新生代企業家擁有廣闊的全球視野，如何幫助他們從“接班人”成長為“掌門人”？丹陽市新生代企業家能力提升行動結合全市產業發展規劃和企業轉型升級需求，舉辦覆蓋新生代企業家的專題培訓，通過提供定制化輔導、實戰培訓、交流考察以及融資對接等服務，助力新生代企業家在經營管理、戰略決策、團隊建設等方面取得實效。目前，丹陽新生代企業家庫中共有省級專精特新企業60家、國家級專精特新“小巨人”企業8家、國家制造業單項冠軍2家。
6月19日，位于丹陽市界牌鎮的丹陽市路博恒業汽配科技有限公司的新產線開始試運行。“我們原本只為合資品牌提供汽車零部件，新產線的投用將成為企業為國產品牌配套的全新起點。”公司總經理王莊表示，丹陽新生代企業家培訓班中，有30多位汽車零部件企業的“同學”，在與大家深入交流和進行充分市場調研后，公司果斷開設新產線，準備打造企業發展的又一增長點。
“搭好青年企業家論壇、經貿交流等平臺，支持產業鏈上中下游、大中小企業聯動創新、協同發展，實現優勢互補、合作共贏。”丹陽市市長宋飛雄表示，丹陽新生代企業家能力提升行動將繼續通過提供定制化輔導、實戰培訓、交流考察以及融資對接等服務，助力新生代企業家在經營管理、戰略決策、團隊建設等方面取得成效，并形成領軍型、骨干型、成長型新生代企業家梯隊，以“行業龍頭企業帶動成長型中小企業”模式，實現新生代企業家隊伍建設全面提升。